吉林退休职工养老金调整2019年

核心内容：吉林省企业退休人员涨工资吗?吉林退休人员养老金是多少?下面一起了解下。

完善城镇居民大病保险制度，健全医疗保险重特大疾病保障机制，再就业小额担保贷款发放突破10亿元，企业退休人员基本养老金实现“十一连增”，首次提高城乡居民基础养老金标准……记者今天从全省人社会议上获悉，，吉林省将推出一系列惠民“组合拳”，全力做好人力资源和社会保障工作。

高校毕业生创业就业工作仍是工作首位。今年全省将深入实施“大学生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，启动实施“就业困难高校毕业生帮扶计划”，整合设立省级大学生创业基金。推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开。组织开展电商创业培训，搭建创业大学生与创业园融资服务平台。再就业小额担保贷款发放力争突破10亿元，直接扶持创业和带动就业8万人。

做好机关事业单位养老保险制度改革实施工作。按照国家统一部署，研究制定具体实施方案，周密安排，精心组织，确保改革工作平稳有序进行。全面实施统一的城乡居民养老保险制度，进一步完善并落实以被征地农民社会保险为主的城镇化社会保障政策。将连续第十一年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。适时适度提高失业保险金标准以及工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。

健全城镇医疗保险重特大疾病保障机制。进一步完善城镇职工医保、职工大额补充医保、居民大病保险等相关制度的同时，针对特定人群医疗服务需求特点，探索提供特殊保障。并于5月在长春市开展城镇照护保险制度试点工作。优化省内异地就医即时结算管理，探索省际异地就医即时结算。继续提高居民医保补助标准，由人均320元提高到380元。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次

性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。03月06日，人社部副部长胡晓义表示，养老金并轨列入今年重点工作 ，现在已有7套方案。

12月24日，养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。