南京人才补助政策,南京人才引进细则及补贴详情

政解读

一、“创业南京”科技顶尖准假集聚计划

  本市企业、新研机构专家团队入选江苏省“顶尖人才顶级支持计划”的，按省拨经费1:1比例，最高1亿元配套资助。其中：

A类（引进类）

1.500-1000万元科研成果产业化配套资金；

2.获得风险投资的优秀项目，最高1亿元跟进投资；

3.赋予南京市中青年拔尖人才培养对象举荐权；

4.南京市人才安居相应类别人才政策。

B类（培养类）

1.500万元项目资助；

2.南京市人才安居B类人才政策。

二、“创业南京”创新型企业家培育计划

1.五年累计最高3000万元贷款贴息；

2.进阶入选科技部重点人才工程，50万元资金资助；

3.入驻政府创办并认定的产业园区、加速器、孵化器等，免收两年研发场地租金；

4.境内外研修培训、产业对接；

5.购买高校院所科技成果和服务，发放科技创新券给予补贴；

6.作团队成员引进博士或正高人才，每年最高10万元引才补贴；

7.南京市人才安居C类人才政策。

三、“创业南京”高层次创业人才引进计划

1.最高150万元资金支持；

2.100?创业场所，三年?免收租金或租金补贴;

3.评估优秀的项目，最高500?创业场所，三年内免收租金或租金补贴；

4.自获利年度起，三年内对本市经济发展贡献给予全部奖励；

5.企业获得社会风险投资，最高300万元跟进投资；

6.南京市人才安居相应类别人オ政策。

四、南京市“345”海外高层次人オ引进计划

1.“3计划”(急需紧缺外国专家):连续三年，每年每人最高60万元引才补贴；

2.“4计划”(海外高端创新团队):最高500万元项目资助;

3.“5计划”(海外专家工作室):30万元启动经费，连续三年每年最高30万元柔性引才经费；

4.南京市人オ安居相应类别人才政策、居留出入境便利和“蓝卡”(南京人才居住证)服务。

五、南京市高层次人才科技贡献奖励

1.我市符合条件的科技企业中，年薪收入(含工资薪金、劳务报酬)应纳税所得额超50万元，为主导产业的转型创新发展做出重要贡献的科技创新创业人オ，根据其个人上一年度对本市科技贡献，给予奖励；

2.符合奖励条件的产业紧缺籍外高端人才，提高奖励标准；

3.三年内引进并连续在岗任职高层次人才10名以上的人才引进示范企业，最高100万元奖励。

六、南京市企业专家工作室建设、院士工作站关键核心技术攻关项目

企业专家工作室建设:

1.个人最高100万元项目资助；

2.团队最高300万元项目资助;

3.南京市人オ安居相应类?人才政策。

4.企业院士工作站关键核心技术攻关项目:最高300万元项目资助。

七、南京市中青年拔尖人才选拔培养计划

拔尖人才

1.主持国家级、省级人才计划项目和课题，按所获经费1:1比例，最高50万元配套资助；

2.培养期内，每年1万元津贴补助;

3.参加高端研修培训；

4.顶尖专家担任结对导师;

5.南京市人オ安居D类人オ政策。

优秀人才

1.培养期内，每年5000元津贴补助;

2.南京市人オ安居E类人才政策。

八、南京市青年大学生“宁聚计划

1.每人1000元面试(交通和住宿)补贴;

2.按本市最低工资标准80％，最长6个月见习生活补贴;

3.在宁首次创业，2000元开业补贴；正常纳税6个月，4000元创业成功奖励；按吸纳本市户籍失业人员就业人数，每人2000元带动就业补贴；

4.30?免费创业场所，或场租补贴；

5.优秀创业项目，10-50万元项目资助；

6.企业获得社会风险投资，最高30万元融资配套；个人最高30万元、合伙最高50万元贴息贷款；

7.企业博士每人每月2000元安居租?补贴。

九、南京市支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施

1.研究生及以上学历、45周岁以下本科学历，凭学历证书落户;40周岁以下大专学历，在宁就业参保半年可落户；

2.20万个以上高校毕业生专项招聘岗位，1500场以上网上及现场招聘会，24小时平台对接服务;

3.按家庭优待金的70％、80％给予大专和本科学历入伍奖励金;大学毕业生退役士兵参加我市事业单位定向招聘，享受加分待遇；

4.6类困难群体高校毕业生，毕业学年享受1500元求职创业补贴;

5.毕业年度从事个体经营，三年内每年1.44万元扣减?费；

6.获得国家级、省级创业大赛并落地本市，按赛事层级给予配套奖励;

7.每人每月学士(含高级工及以上)、硕士、博士各600元、800元、2000元安居租赁补贴;

8.企业录用符合认定条件的高校毕业生，三年内按每人每年7800元减免税费;中小微企业招用高校毕业生，按每人2000元给予吸纳就业补贴。

十、南京市博士后工作站建设

博士后工作站

1.新入选国家级、省级博站的企业，各60万元、20万元资助；新入选国家级、省级博站分站的企业，10万元资助；入选市级准博站的企业，5万元资助;博站(含分站)成功升级，补齐资助差额;

2.国家级、省级博站(含分站)每新招1名博士后，或企业市级准博站每新引进1名全职博士，资助2万元科研项目经费;

3.博导每引荐1名外籍博士后进企业国家级、省级博站(含分站)，2万元奖励;

4.评估优秀的国家级、省级博站，10万元奖励。

在站博士后

1.企业国家级、省级博站(含分站)全职在站博士后，两年内每年5万元生活补贴；

2.市级准博站全职博士，两年内每年5万元生活补贴;

3.获相应的国家级、省级博士后资助后，每个项目3万元配套科研资助;

4.出国(境)参加国际性会议或学术交流的，亚洲地区给予2万元补贴，亚洲地区以外4万元补贴。

十一、南京市人才安居办法（试行）

1.A类人才

一人一策、一事一议。

2.B类人オ

（1）150?左右共有产权房，持50％房屋所有权，在宁工作五年后，每年可原价购买10％房屋产权份额;

（2）或实际购房金额50％、最高200万元购房补贴；

（3）或150?左右人才公寓；

（4）或每月7500元租房补贴。

3.C类人才

（1）120?左右共有产权房，持50％房屋所有权，在宁工作五年后，每年可原价购买10％房屋产权份额；

（2）或实际购房金额50％、最高170万元购房补贴；

（3）或120?左右人オ公寓；

（4）或每月6000元租房补贴。

4.D类人才

（1）90?左右共有产权房，持50％房屋所有权；

（2）或90?左右人才公寓；

（3）或每月3600元租房补贴

5.E类人才

（1）60?左右公共租赁住房；

（2）或每月2400元租房补贴。

6.F类人才

（1）30?左右公共租赁住房；

（2）或每月博士2000元、硕士1200元、学士（含高级工及以上）800元租房补贴。

十二、2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)

供应对象：与我市单位签订1年以上劳动合同，在宁缴纳社保或个税，且满足以下条件之一：

1.A-E类人オ;

2.取得博士学位的人オ

3.在我市规上企业、高企、已备案的新研机构工作的硕士、取得高级技师及以上职业资格的人才；

4.年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干

5.通过南京市高层次人オ举荐委员会认定，经市委、市政府批准的举荐人才。

十三、南京市高层次人才举荐方案

1.符合条件的创新创业人才通过相应程序及南京市高层人才推荐委员会认定，经市委、市政府核准，确定为A-D类高层次人才；

2.享受我市A-D类高层次人才相应的创新创业资助、人才安居、子女教育、医疗等扶持政策。

十四、南京市人才健康文化体育服务保障

健康服务保障

1.办理《南京市高层次人才优诊证》;

2.组织免费体检;

3.提供家庭医生签约服务;

4.推进异地就医结算。

文化消费政府补贴

1.线上申报、线上购票、线上结算;

2.“两院院士”票价全免，其他类型人オ50％比例补贴。

体育健身优惠和便利服务

1.线上健身场馆预定并享受低价或免费政府惠民资金补贴;

2.开展免费科学健身讲座;

3.开展免费体质监测服务。