2019年山西最低工资标准连续5年提高

最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。下面跟现代语文网小编来了解一下山西的最低工资标准的调整情况!

山西连续5年提高最低工资标准

日上午，山西省十二届人大五次会议在山西大剧院隆重开幕。山西省委副书记、省长李小鹏代表省人民政府向大会作工作报告，回顾“十二五”时期国民经济和社会发展，安排工作。

《政府工作报告》指出：五年来，着力增加居民收入。连续5年提高全省最低工资标准，年均增长13%以上。企业工资指导线基准线均在10%以上。为全省农户免费发放冬季取暖煤3347万吨、现金补贴24.3亿元，为领取保险金的失业人员发放取暖补贴。落实带薪年休假制度，提高机关、事业单位津补贴(绩效工资)和基本工资标准，并向基层倾斜。城乡居民人均可支配收入分别达到25828元、9454元，“十二五”年均增长10.7%、12.4%。

下面是现代语文网小编收集的山西调整的规定：

山西省人民政府办公厅

关于调整我省最低工资标准的通知

晋政办发〔2015〕41号

各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各大中型企业,中央驻晋单位：?

依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对我省现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:

一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。?

同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

二、根据我省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其他县(市、区)类别不变。?

三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：?

(一)加班加点工资;?

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;?

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。?

四、本通知自5月1日起实行。??

附件:山西省最低工资标准表