关于2019年山西最低工资标准一览表

2017山西最低工资标准尚未出台，仍沿用的最低工资标准，山西省人社厅发布通知，从5月1日起，山西省提高最低工资标准，四个类别的标准均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

与此同时，小时最低工资标准也相应提高。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。据介绍，最低工资标准一般根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素进行调整。本次调整最低工资标准是深化收入分配制度改革的重要内容，也是山西省转型综改确定的行动计划之一。

省人社厅特别指出，调整的最低工资标准不包括以下待遇：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

一、提高最低工资标准

1、现将行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,

依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

2、同时,相应提高小时最低工资标准。调整后：

全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;

非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

二、根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收

入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其余县(市、区)类别不变。

三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货

币性工资：

(一)加班加点工资

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下

的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、本通知自5月1日起实行。