2019年端午节加班工资是多少？深度解读

导读：端午小长假即将来临，小编在这里提前祝大家端午节快乐，希望大家能好好休息，放松身心。如果有工作安排需要加班，小编提醒，不论什么工时制度，法定节假日当天值班用人单位须另行支付三倍日工资哦!

2017年端午放假安排表

计算公式

三倍日工资=

加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=

加班工资的计算基数÷21.75×200%

公式说明

关键词：21.75

21.75天为平均每月计薪天数。

关键词：加班工资的计算基数

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。

加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2017年4月1日起，本市的月最低工资标准为2300元。