吉林高温补贴标准2019年,吉林高温补贴发放时间政策规定

随着三伏天的到来，一年中最热的日子也到来了。真是应了那句话：“我与烤串之间只差一把孜然!”，此时此刻，又到了高温津贴发放时间以下是现代语文网搜集并整理的吉林省高温补贴有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!

吉林省高温补贴标准2017

吉林发放标准：每人每日10元以上。

许多行业劳动者还没拿到高温津贴

那么，在这样的高温天气里，这些行业的劳动者是否拿到高温津贴了呢?

环卫工人每天都要顶着炎炎烈日清扫街路，那么他们是否拿到了高温补贴?

7月5日，记者联系了长春市市容环卫局了解到，今年，长春市环卫部门每个月会给一线环卫工人发放200元的高温补贴，发放时间定为7月、8月和9月份。

据了解，长春市目前有一线环卫工人11000人，每年从7月份开始，会按照要求统一发放高温补贴，每月的补贴为每个人200元。发放形式会以“月”为周期，每月定时发放。公交司机虽不是露天工作，但目前长春许多公交车还没有空调。“后置发动机的车还好，但是前置发动机的车，在这种天气下，司机位置的温度都要超过35℃。”一位公交司机告诉记者。

据记者了解，目前长春公交集团没有给驾驶员发放高温津贴。但从7月3日开始，每天各营运公司在线路上给驾驶员提供解暑降温的饮品和水果，包括绿豆汤、矿泉水和西瓜等。而在长春街头的快递员们，送快递时有的开车，有的骑车，许多快递员都表示没有拿到高温津贴。

吉林省将检查用人单位遵守高温补贴规定情况

记者了解到，近日，省人社厅下发通知，为维护广大劳动者合法权益，吉林省将在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查(以下简称专项检查)。

据悉，此次专项检查范围包括各类用人单位，重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业。专项检查内容包括十项，其中有一项就是用人单位遵守高温补贴规定情况。根据省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门要专门抽调人员，组成执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。

温馨提示：

根据《防暑降温措施管理办法》第八条的规定，(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

但是，上述三种情况但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

根据《防暑降温措施管理办法》第八条、第十一条的规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资;并且用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。所以，用人单位必须按要求同时为劳动者提供必要的防暑降温物品和高温津贴，仅仅只提供绿豆汤、藿香正气水等防暑药品是不能代替高温津贴的。