2019北京教师退休工资计算方法和发放时间标准

北京教师退休工资与工龄新标准计算方式 　

教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点，教师工资待遇今年就能提高，已经成为板上钉钉的事。 　

北京市教委主任刘利民做客城市服务管理广播时透露，随着北京市义务教育学校绩效工资改革的实施，今年内本市义务教育教师工资将正式落实到不低于当地公务员水平。目前东城区域内实行的教师轮岗制，也将在年内向全市推广。 　

教师工资改革今年实施 　

刘利民透露，在绩效工资改革办法落实的基础上，今年内本市义务教育教师工资将最终实现不低于当地公务员工资的水平。刘利民表示，这一标准目前只涉及义务教育阶段在岗教师。 　　

教师退休工资计算方式 　　

退休教师工资计算方法

国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 　　

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 　　

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为： 　　

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 　　

(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 　

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。