关于陕西省2019年婚假最新规定

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。”

2016各省婚假新规定

23日上午，《上海市人口与计划生育条例修正案》审议通过，修正案与原有条例相比，体现了全面二孩政策，并且不再鼓励晚婚、晚育。至此，天津、浙江、宁夏等13省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。婚假最长30天，最短只有3天。

目前出台新计生条例的12个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北、广东4省份，产假为128天，相差近两个月;陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。

除以上12省份外，河北、江苏等省份的新计生条例尚在修订过程中，并将于3月前后进行审议。

目前我国规定产假为98天，部分省份新修订的计生条例明确，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假：其中，四川、江西、宁夏、安徽、山西、山东均规定，在原来98天产假基础上，如果符合所有延长产假条件，最多延长产假60天，产假天数合计达到158天。

广西延长50天

广西确定增加50天产假，产假天数合计达到148天;

广东等延长30天

广东、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天产假，产假天数达到128天。

除了产假，在男方的陪产、护理假方面，目前以广西和宁夏最多，均有25天假。除这两地外，四川省规定，男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男方有15天的陪产假，天津、山东明确男方有7天护理假。安徽则规定，男方护理假为10日，但若夫妻双方是异地生活有20日假期。

晚婚假多地明确不再保留

山西、安徽、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏、山东、四川、上海、福建等13个省、自治区、直辖市均已明确不再保留晚婚假。

此外，吉林、辽宁、云南正在就修订计生条例征求意见，均拟取消晚婚假。

上海婚假新规定出炉，通过介绍，大家知道上海婚假几天了吧。记住了，3月1日起，上海符合法律规定结婚者，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。