宣城社保缴费基数比例是多少,宣城社保最低基数标准

宣城社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年宣城社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。

1、2020年宣城社保缴费基数比例是多少

日前，省政府办公厅印发《安徽省降低社会保险费率综合方案》、省人社厅会同有关部门印发《安徽省降低养老保险费率专项方案》，就安徽省降低社会保险费率提出具体实施意见，确保企业社会保险缴费负担有实质性下降。

据悉，从2019年5月1日起，我市将全面落实国家和省降低社会保险费率政策。主要内容有：

一是城镇职工基本养老保险单位（含企业和机关事业单位）缴费比例降至16%。参保单位已按调整前费率缴纳2019年5月1日后养老保险费的，将重新进行结算。

二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，延长至2020年4月30日。

三是调整社保缴费基数政策。以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。个体工商户和灵活就业人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。

四是推进企业职工养老保险基金省级统收统支。

降低费率后，将减轻企业社保缴费的负担，有利于增强企业活力。同时，参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。据初步测算，此次降低费率后，将惠及我市7535 户企业参保单位，预计2019年当年可减轻单位养老、失业和工伤三项社保缴费负担2.2亿多元。

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