西宁最新女性退休年龄是多少岁及最新女性退休年龄政策规定

原法定退休年龄：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

按照退休年龄改革方案： 

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

哪些人受延迟退休影响？

按照原先的时间表

如果2017年出台，2022年落地实施

那么，以下三个群体

将会受到退休新政的影响

到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；

到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）；

由于2017年没有出台相关方案

如果我们假定明年也就是2020年出台

2025年落地实施的话

那么以下四个群体将受影响

①到2025年，小于等于60岁男性

（1965年以及以后出生的男性）

②到2025年，小于等于50岁女性工人

（1975年以及以后出生的女性）

③到2025年，小于等于55岁女性干部

（1970年以及以后出生的人）

④90后年轻人

（1990年以及以后出生的人）