上饶最低工资标准新规定,2019年上饶调整是否包括五险一金

近日，江西省政府决定调整该省最低工资标准及其适用区域，新标准自今年7月1日起执行。这是江西省自1995年5月1日实施最低工资制度以来的第9次调整。

本次调整，各类区域最低工资标准平均增幅达到13%，一类区域由1230元每月调整到1390元每月，二类区域由1150元每月调整到1300元每月，三类区域由1070元每月调整到1210元每月，四类区域由980元每月调整到1060元每月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由12.3元每小时调整到13.9元每小时，二类区域由11.5元每小时调整到13.0元每小时，三类区域由10.7元每小时调整到12.1元每小时，四类区域由9.8元每小时调整到10.6元每小时。

为了缩小地区间的工资差距，本次对最低工资标准区域类别进行了调整，将原来5个区域类别调整为4个区域类别，即一、二、三类区域保留不变，将原来的四类区域和五类区域合并为调整后的四类区域。同时，对个别县(市、区)的适用区域进行了微调。

一类区域1390元每月、非全日制用工13.9元每小时

南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。

二类区域1300元每月、非全日制用工13.0元每小时

南昌市：南昌县、新建县

九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区

萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区

景德镇市：珠山区

鹰潭市：月湖区、贵溪市

新余市：渝水区

宜春市：袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区

上饶市：信州区

吉安市：吉州区

赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区

三类区域1210元每月、非全日制用工12.1元每小时

南昌市：进贤县、安义县

九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县

萍乡市：上栗县、芦溪县

景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县

鹰潭市：余江县

新余市：分宜县

宜春市：樟树市、丰城市、高安市

抚州市：临川区

上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县

吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区

赣州市：瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县

四类区域1060元每月、非全日制用工10.6元每小时

九江市：星子县、武宁县、都昌县、修水县

萍乡市：莲花县

宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县

抚州市：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县

上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县、鄱阳县、横峰县、余干县

吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、遂川县、峡江县

赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县