关于领导干部报告个人有关事项规定

2023-06-03 11:00:06 来源：现代语文网

3月17日，根据交通运输部党组统一部署，《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项法规集中宣贯部署会在京召开。部人事教育司司长李良生主持集中宣贯并进行工作部署。

会议强调，领导干部报告个人有关事项，是管党治吏的一项重要制度安排。党的十八大以来，以*同志的*，对坚持和完善报告制度提出了一系列新思想新要求。部党组坚决贯彻落实中央关于报告制度的系列决策部署，在加强干部管理监督、促进干部廉洁自律等方面取得积极成效。两项法规的出台，集中体现了党的十八大以来推进报告工作的理论成果、实践成果和制度成果。部属各级党委(党组)及其组织人事部门和党员领导干部必须提高政治站位、保持政治定力、强化政治担当，深刻理解出台实施两项法规的重大意义，从讲政治的高度抓好学习贯彻执行。

会议要求，2017年是推动全面从严治党向纵深发展的重要一年，在贯彻执行两项法规的具体实践中，必须认真学习领会两项法规的重要意义，准确把握精神实质和具体内容，切实增强贯彻执行的自觉性和精准性。部属各级党组织要把学习贯彻执行两项法规作为一项政治任务，落实主体责任，层层抓好宣贯，加强组织领导;组织(人事)部门要认真履行职责，按规定组织集中填报、精准录入数据、严格抽查核实、加强结果运用，切实维护报告制度的严肃性和权威性;党员领导干部特别是主要领导同志要带头学习贯彻执行两项法规，充分认识是否如实报告绝不是无足轻重的“小节”问题，而是对党是否忠诚老实的重要体现，切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念，严格按照要求如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。要通过扎实有效的工作，进一步严明政治纪律和政治规矩，把全面从严治党要求落实到从严管理监督干部的各个方面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

关于领导干部报告个人有关事项的规定

第一条　为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。

第二条　本规定所称领导干部包括：

(一)各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上(含县处级副职，下同)的干部;

(二)人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部;

(三)大型、特大型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的领导班子成员。

副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退(离)休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。

第三条　领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项：

(一)本人的婚姻变化情况;

(二)本人持有因私出国(境)证件的情况;

(三)本人因私出国(境)的情况;

(四)子女与外国人、无国籍人通婚的情况;

(五)子女与港澳以及台湾居民通婚的情况;

(六)配偶、子女移居国(境)外的情况;

(七)配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国(境)外从业的情况和职务情况;

(八)配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。

第四条　领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：

(一)本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等;

(二)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女的房产情况;

(四)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况;

(五)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况;

(六)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。

第五条　领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条、第四条所列事项。

第六条　领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30日内填写《领导干部个人有关事项报告表》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。

第七条　新任领导干部应当在符合报告条件后30　日内按照本规定报告个人有关事项。

领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。

第八条　领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织(人事)部门负责受理：

(一)中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委(党组)的组织(人事)部门转交。

(二)属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织(人事)部门报告;不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委(党组)的组织(人事)部门转交。

领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。

第九条　领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织(人事)部门请示。

请示事项属于具体执行中的问题，受理报告的组织(人事)部门应当认真研究，及时答复报告人;属于本规定的解释问题，受理报告的组织(人事)部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部的意见答复报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。

第十条　报告人未按时报告的，有关组织(人事)部门应当督促其报告。

第十一条　组织(人事)部门、纪检监察机关(机构)根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍性问题进行专项治理。

第十二条　组织(人事)部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

纪检监察机关(机构)在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。

第十三条　纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。

第十四条　受理报告的组织(人事)部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。

第十五条　纪检监察机关(机构)和组织(人事)部门要加强对本规定执行情况的监督检查。

第十六条　领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第十七条　领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：

(一)无正当理由不按时报告的;

(二)不如实报告的;