2020年开展干部机关作风整顿活动的实施方案

局属各单位：

为了深入贯彻落实中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列决策部署和县委关于开展干部作风集中整顿动员大会精神，切实解决当前我局干部作风方面存在的突出问题，促进我局各项工作持续健康推进，经局务会研究决定，在我局开展为期1个月的干部作风集中整顿活动，为确保此次整顿活动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和*一系列关于作风建设的重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和狠刹“四风”的要求，切实解决我局干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，实现全系统干部作风大转变，树立廉洁、勤政、高效、务实、为民的良好形象。

二、整顿重点

这次全系统干部作风集中整顿，重点针对吃喝风、赌博风、拜金风、浮夸风、享乐风、攀比风、跑要风、颓废风、 “走读”风、推诿扯皮风等“十风”和懒散病、浮躁病、庸俗病、政绩病、贪腐病、奢靡病、家长病、功臣病等“八病”，着力解决以下六个方面的突出问题：

（一）思想涣散的问题。着力解决有令不行、有禁不止、执行不力的问题；责任意识不强、不安心工作、不钻研业务知识、服务水平滞后的问题；被动应付、疲沓拖拉、得过且过、不思进取的问题。

（二）纪律松弛的问题。着力解决自由散漫，有事不请假，外出不报告，上班迟到早退，脱岗串岗的问题；上班期间上网聊天、玩游戏、赌博的问题；长期请假不上班，吃“空晌”的问题。

（三）作风不实的问题。着力解决学习主动性不够，对新知识和新时期党的方针政策不了解、不掌握，业务不精、理论素养不深、工作能力不强的问题；工作抓而不实，抓而不紧，效果差的问题；怕得罪人，发现问题不敢管，不愿管的“好人主义”的问题。

（四）效率不高的问题。着力解决对县委、县政府决策部署、各单位有关规定执行不力，影响工作进度的问题；服务意识不强，吃拿卡要，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；工作推诿扯皮，敷衍塞责，有了好辜争着干，遇到难事躲着走的问题。

（五）铺张浪费的问题。着力解决贪图享受，讲排场、比阔气，大吃大喝、生活奢靡的问题；假借各种名义用公款请客送礼、吃喝玩乐、公款旅游的问题；婚丧嫁娶盲目攀比，大操大办的问题；超标超编私自购买车辆、公车私用的问题。

（六）以权谋私的问题。着力解决利用职权和职务之便，为自己或他人谋取私利的问题；违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的问题。

三、方法措施

（一）自查自纠。各单位要以自查自纠为前提，对照“十风”、“八病”以及思想涣散、纪律松弛、作风不实、效率不高、铺张浪费、以权谋私等六方面问题，围绕思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风开展“五对照五检查”，同时，要通过召开座谈会、问卷、函询、走访、信访举报等多种形式，广泛征求群众的意见和建议，分类梳理存在的问题，并对查摆出的问题，制定具体整改方案，落实整改责任和时限，做到雷厉风行，即知即改。

（二）严肃追责。针对此次整改活动，县上成立的五个督查组将通过定期检查、明查暗访等方式，重点针对干部队伍中存在的“庸懒散、假浮蛮、私奢贪”等作风问题进行监督检查，对各单位开展作风集中整顿的各个环节进行督促检查，县干部作风集中整顿领导小组办公室将加大惩处力度，严肃追究责任，绝不姑息迁就。凡督查发现干部存在违反作风建设相关规定的，将视情节依据相关规定给予相应处理，并要对相关单位主要负责人进行通报批评；对问题严重、群众反应强烈的，一律先停职，再按有关规定给予组织处理或纪律处分；构成犯罪的，坚决移交司法机关处理。

（三）强化考核。活动结束后，县干部作风集中整顿领导小组办公室要对各单位干部作风整顿情况采取查、看、听、访、评相结合的方法进行全面的考核验收，对验收未通过的，要责令延期整改，做到不达标不过关、问题不解决不过关、作风不转变不过关。本次作风整顿，凡是出现违反相关规定的单位和个人，本年度一律取消评先选优资格，年度考核不能评为优秀等次。

四、工作要求

（一）强化组织领导。为切实推进本次整顿工作的开展，县上成立了由县委书记任组长，县长、纪委书记、组织部长任副组长的干部作风集中整顿领导小组。领导小组办公室下设五个督查组，负责对全县各单位作风整顿工作的监督检查。局机关作风整顿工作领导小组成员不变，要求各单位也要成立相应的领导机构，切实加强领导，精心组织，一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化责任落实。单位“一把手”要切实履行第一责任人的职责，要作表率、亲自抓、负总责，切实抓好本机关干部作风建设和整改工作，坚决防止作风整顿走过场。