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附：新疆兵团加强组工干部队伍建设

今年以来，新疆生产建设兵团以“一迎双争”、“内强素质、外塑形象”深化干部作风建设年活动为主题，通过抓学习、强素质，抓培训、提能力，抓作风、树形象，加强组工干部队伍建设。

兵团党委组织部坚持每周组织一次集体学习、每月撰写一篇学习体会、每季度组织一次交流研讨的“三个一”学习活动，加强部机关干部的学习提高。农十师采取依托“知识手册”、“组工书屋”、“上讲堂”活动、“共享笔记”、“网络平台”、“短信平台”等“六依托”方式，促进干部学习提高。农十三师坚持“周五学习日”不动摇，做到每次学习有考勤、有笔记、有体会。

举办兵团组织人事干部业务轮训班，对各师、院、团场及兵团机关有干部管理权限部门的369名组织人事干部进行组工业务知识专题培训。选派部机关年轻干部参加公务写作知识培训，提高年轻干部的公文处理能力。选派兵、师党委组织部的领导和处长45人次参加全国组织干部学院相关班次的学习轮训。选调各师12名人事局长参加全国县人力资源社会保障局长轮训班的学习。组织团场组织人事干部参加兵团干部在线学习，满足其多样化学习需求。农五师开展“组工干部师徒计划以老带新”活动，传方法、帮学习、带业务，使年轻干部尽快成长成才;农二师、三师、十四师等积极选派组工干部赴对口支援省市学习培训和挂职锻炼。

以加强理想信念教育、公道正派教育、优良传统教育为重点，组织部机关干部学习李林森、王彦生、尹中强、杨善洲等先进典型，教育引导组工干部继承和发扬组织部门的优良传统，做到讲党性、重品行、作表率。深入开展到组织人事部门来“为什么、做了什么、比什么、留什么”学习讨论，引导组工干部弘扬组织部门优良传统作风，坚守公道正派职业操守和职业道德，严守组织人事工作纪律。农六师、八师等强化组织人事部门内部管理，制定《组工干部行为规范》，推行文明用语和服务忌语，推进办事流程、办事程序公开;农九师组织开展兵团精神和小白杨戍边文化教育以及请老军垦作传统报告等教育活动。

新疆兵团发展改革委深入开展学习贯彻十八届四中全会精神

近期以来，新疆兵团发展改革委认真开展学习贯彻十八届四中全会精神各项活动，委党组中心组传达了张春贤书记在自治区党委八届八次全委(扩大)会议上的讲话精神，车俊政委在兵团党委中心组学习上的讲话精神。委党组要求全委同志，统一思想、提高认识、理清思路，融会贯通，认真学、反复学，学深学透、入脑入心，不断提升法治思维和依法办事能力。

以宣传12月4日第一个国家宪法日为契机，组织全委收看收听了全国人大法律委员会主任乔晓阳同志，在国家发展改革委党组扩大会议上所作的“学习贯彻十八届四中全会精神专题辅导报告”视频讲座。委领导积极参加兵团普法办组织的法律知识集中考试，其他干部认真在兵团干部在线学习平台上进行网上考试做答。机关党委做出安排部署，组织参加兵团机关宪法知识讲座，各支部组织党员学习讨论，结合工作和思想实际，深入交流了学习体会。以法治为引领，增强学法、尊法、守法、用法意识，形成了领导干部带头学法、党员干部主动学法、支部引导深入学法、结合业务重点学的局面，为维护宪法权威，依法行政奠定了良好的思想基础。

通过学习讨论大家一致认为，发展改革委作为宏观经济综合部门，要认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，以法治机关建设为统领，强化法治意识，主动适应法治建设的新形势新要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过法制宣传教育、建章立制、以案说法等形式，切实提升以法治思维和法治方式谋划发展改革工作思路、履行职责、推进创新的能力。