关于2019年最新新疆调整职工工伤保险待遇深度解读

近日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅公布了工伤(亡)职工工伤保险待遇调整标准。按照标准，符合条件的工伤人员每人每月最高可增加257元伤残津贴。

据悉，此次调整范围为12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整时间从1月1日起执行。

伤残津贴调整标准：符合调整范围的1级工伤人员伤残津贴每人每月增加257元，2级工伤人员每人每月增加242元，3级工伤人员每人每月增加228元，4级工伤人员每人每月增加214元，在企业按月领取伤残津贴的5级工伤人员每人每月增加200元，6级工伤人员每人每月增加171元。

伤残津贴实际领取金额低于自治区人民政府《关于调整自治区最低工资标准的通知》规定的最低工资标准的，应先按照《工伤保险条例》有关规定，由工伤保险基金补足差额后，再按此次调整标准调整待遇。

生活护理费调整标准：符合调整范围的工伤人员生活护理费，按照护理依赖程度，生活完全不能自理的每人每月增加143元，生活大部分不能自理的每人每月增加114元，生活部分不能自理的每人每月增加86元。

供养亲属抚恤金调整标准：符合调整范围的工亡职工供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加114元，其他供养亲属每人每月增加86元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上加发29元。

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工伤认定申请需要什么材料

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

工伤认定的时间是如何规定的?

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。