2019宁夏工伤赔偿标准项目表,宁夏十级伤残工伤赔偿方法

2023-06-03 23:03:19 来源:现代语文网

2018宁夏工伤赔偿标准项目表

赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构
医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤保险基金
伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 工伤保险基金
交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 工伤保险基金
康复治疗费 须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤保险基金
工伤医疗期工资 工资福利待遇不变,不超过24个月。 用人单位
生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 工伤保险基金
辅助器具费 经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险基金
一次性

伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;

五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

工伤保险基金
伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,

三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

工伤保险基金
五级、六级伤残,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

用人单位
一次性

工伤医疗补助金

由各省、自治区、直辖市制定相关标准

四川省标准:一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月,六级伤残12个月。需长期治疗再增加6个月;七级伤残10个月,八级伤残8个月,九级伤残6个月,10级伤残4个月。

工伤保险基金
一次性

伤残就业补助金

由省、自治区、直辖市制定相关标准

四川省标准:

五级:60个月上年度职工平均工资;六级:48个月上年度职工平均工资;七级:26个月的上年度职工平均工资;八级伤残为18个月的上年度职工平均工资;九级伤残为10个月的上年度职工平均工资;十级伤残为6个月的上年度职工平均工资。

用人单位

宁夏十级伤残工伤赔偿方法

一、有具体计算标准的是:

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限

2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间

3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

二、按照实际情况计算的有:

1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用

2、交通费=实际发生的费用

3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他

4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决

5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用

2017年上海市十级伤残赔偿参考数据:

1、上一年度上海市职工年平均工资60432元

2、上一年度上海市城市居民家庭人均可支配收入43851元

3、上一年度上海市农村居民人均纯收入19208元

4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出28155元

5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出13425元

6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。宁夏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算宁夏十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

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