2019年北京生育奖励假和生育津贴如何安排

解读一：生育奖励假和生育津贴如何安排?

根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，北京市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

参保人员在1月1日后生育，且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。

解读二：参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，需要哪些证明?

(一)本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定，应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》，应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。

(二)外埠户籍参保人员，根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》，符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。

解读三：相关证明使用次数与注意事项

参保人员在申领生育保险待遇时，所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后，应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。

解读四：政策发布之前所开相关证明有效

参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》，以及在本通知印发前办理的《北京市外地来京人员生育服务联系单》，在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证明。

参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明，享受了生育保险待遇的，再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地来京人员生育服务联系单》不能继续使用。

解读五：本次政策起始时间

本通知自3月24日起执行。此前规定与本通知不符的，按本通知规定执行。

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北京生育保险报销条件：

1、符合国家及地方生育政策，简单而言就是计划内生育。

2、按照规定缴纳生育保险费用并符合下来条件之一：

a、自2012年1月1日起，新纳入参保范围的女职工9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇;

b、自2012年1月1日起，9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付;

c、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

北京生育保险报销范围：

1、生育津贴;

2、生育医疗费用;

3、计划生育手术医疗费用;

4、国家和本市规定的其它费用。