2019宁夏企业退休职工养老金上调最新消息及涨工资方案细则

2018宁夏企业退休职工养老金上调最新消息及涨工资方案细则尚未公布！故而2017情况如下：

宁夏自治区调整将继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平，同一省（自治区、直辖市）各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、企业退休军转干部等群体予以照顾。这一调整办法能够适当调节退休人员收入差距，体现了二次分配更加注重公平的原则.

在2017年基本养老金调整中，企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，即每人每月增加50元。重点体现社会公平，让每个符合条件的退休人员都能共同分享经济社会发展成果。

在挂钩调整中，企业退休人员按往年的做法，与个人的缴费年限和月养老金水平实行“双挂钩”，以体现长缴多调、多缴多调的激励机制。具体的挂钩方法是：先按本人缴费年限（含视同缴费年限），缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算），缴费在15年以上的前15年每年每月增加2元，自第16年起，每满1年每月增加3元；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。再与本人养老金水平挂钩，以本人2016年12月份按月领取的基本养老金的为基数，月养老金1500元以下的按35元调整；1500元以上的，在35元的基础上，养老金每增加100元（不满100元的按100元计算），再调整2.5元。

机关事业单位退休人员与基本养老金水平挂钩。以本人退休时职务（职级）对应的2016年12月份同职务（职级）人员平均养老金为基数，每月增加3.22%。主要是考虑机关事业单位养老保险制度改革刚刚开始，绝大多数退休人员视同缴费年限较长，没有实际缴费年限或实际缴费年限较短，不宜与缴费年限挂钩。

按照国家调整退休人员基本养老金有关规定，我区在2017年基本养老金调整中，退休人员在定额和挂钩调整的基础上，对高龄人员、企业退休军转干部又进行了适当倾斜调整。其倾斜标准为：一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，又对年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元养老金，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元养老金，年满80周岁以上的每人每月增加20元养老金；二是企业军转干部月基本养老金低于3554元的调整到3554元。

退休人员养老金的具体调整办法和标准：

（一）定额调整。每人每月增加50元。
（二）挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩调整，缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算），缴费年限在15年以上的（不满1年按1年计算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每满1年每月增加3元；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。再与本人养老金水平挂钩，以本人2016年12月按月领取的基本养老金为基数，月养老金1500元以下的按35元调整；1500元以上的，在调整35元的基础上，养老金每增加100元（不满100元的按100元计算），再调整2.5元。
按机关事业单位办法计发养老金（含改革前退休）的人员，以本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金为基数，每月增加3.22%。其中，退职人员的基数按最低职务（职级）人员平均养老金确定。
（三）适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元； 二是企业军转干部月基本养老金低于3554元的调整到3554元。