镇江养老金上调最新消息,调整最新方案解读

我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2021年镇江养老金上调政策暂未公布，小编整理了关于2020年镇江养老金上调的政策方案，读者可以参考2020年的政策

市社保中心相关负责人介绍，近年来，我市人口老龄化速度加快，市区企业退休人员年均新增1.1万多人，加之从去年起养老保险单位缴费比例统一降至16%，今年2月起为应对疫情又阶段性减免企业缴费部分，保平衡、保发放面临较大压力。为了让全体退休人员能有更多的获得感，今年省养老金调整方案出台后，市人社、财政部门迅速启动，调度落实资金，畅通发放渠道，确保今年养老金调整工作7月底前落实到位。

根据江苏省2020年退休人员基本养老金调整方案，2020年将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。调整总体水平与去年基本持平，即总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

调整对象为参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2019年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2020年1月1日起调整基本养老金。与去年不同的是，2020年1-6月退休人员不参照此次调整。

调整办法与去年总体上保持一致，普遍调整仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。其中，今年的固定额部分为退休人员每人每月增加34元，与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，这两项均与去年标准一致。

与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准比去年略有提高。具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

此外，高龄退休人员基本养老金调整时继续享受倾斜，以办理退休手续时确定的出生年月为准，2019年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；同年龄段退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。