2019年安徽退伍军人就业政策,安徽退伍军人就业安置(三)

与职工签订的劳动合同，由改制后企业重新聘用。非公有制经济在我市经济总量中所占的比重越来越大。这些新型企业体制新、机制活，特别对劳动力需求旺盛、要求高，基本上是按照市场经济的法则自主用人，竞争上岗。

记者：2008年我市退役士兵安置工作情况如何?

答：2008年我市退役士兵安置工作，结合本地实际，采取双向选择、自谋职业和扶持就业等多种渠道，保证了安置工作的顺利完成。市政府在加大宣传力度的基础上，采取多种措施，充实完善了自谋职业的优惠政策，提高了自谋职业一次性经济补助金标准，在我市形成了较大的声势，使广大退役士兵及其家长的就业观念得到了有效改变，自谋职业的积极性明显上升。为给自谋职业退役士兵谋求出路，市、区安置办公室积极为其牵线搭桥，与市劳动就业服务中心等联合举办了4次大型退役士兵专场招聘会。有332个企事业单位参加，提供9972个就业岗位。大多数自谋职业退役士兵参与了专场招聘会，适应了新的就业方式，并在市场经济的大潮中找到了施展才华的空间。有的还通过自身的努力，走上了企业中层管理岗位，为我市的安置改革注入了生机和活力。2008年全市退役士兵申请自谋职业一千多人，自谋职业率占安置总数的82.1%。

记者：我市2009年度退役士兵安置形势如何?

答：2009年合肥市退役士兵安置工作的指导思想是：全市退役士兵安置工作以“三个代表”重要思想和十七届全会精神为指导，以国务院、省政府文件为依据，以维护退役士兵合法权益、落实安置政策为重点，坚决贯彻执行现行退役士兵安置的法规政策，切实保障退役士兵的合法权益。按照《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]23号)和《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发[2004]10号)文件精神，采取自谋职业、安排就业和扶持就业相结合的办法，创造性地做好退役士兵的安置工作。继续完善退役士兵就业、就学、培训等方面的优惠政策，重点加大自谋职业的工作力度，全面开展学历教育、职业技能培训，完善退役士兵就业信息网，提高自谋职业退役士兵就业平台质量，使全市城镇退役士兵自谋职业率力争达到90%以上;确保2008年底退役士兵得到妥善安置。

记者：申请自谋职业的退役士兵一次性补助标准是多少?

答：被合肥市被批准自谋职业的城镇退役士兵，由政府给予一次性经济补助金，其标准为：服役期2年的，发给数额为我市上年度城镇职工平均工资2倍的补助金(2007年年底退役的市区城镇退役士兵服役期2年的标准为：49654元);超期服役每增加1年，增发上年度城镇职工年平均工资40%的补助金;服役期10年以上的(含10年)，发给数额为我市上年度城镇职工平均工资5倍的补助金。在服役期间荣立个人一、二、三等功的，分别增发上述方法计算的补助金的50%、30%和10%。

记者：自谋职业退役士兵除发一次性经济补助费外，还能享受什么优惠政策?

答：按照安徽省人民政府办公厅皖政办[2004]19号《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知》文件规定，城镇退役士兵自谋职业后享受就业服务和社会保障、成人教育和